Magyar jog szerinti szerződésminták a napi működéshez
Egy új cég az első naptól kezdve aláír dolgokat: jellemzően az internetről letöltött mintákkal, külföldi tulajdonú cégnél pedig az anyacég hazai sablonjaiból fordított dokumentumokkal. Ezek a minták gyakran elavultak vagy egy másik jogrendszert kódolnak, és épp a legfontosabb kikötések – felmondási idő, megszüntetés, kötbér, joghatóság – azok, amelyek nem élik túl a fordítást. A kár láthatatlan marad, amíg valaki nem próbál a dokumentumra hivatkozni.
Fix díj a csomagra, írásban megerősítve a munka megkezdése előtt. Egy dokumentum konkrét ügyletre szabása külön, ajánlat alapján rendelhető.
Időigény: Az egyeztetéstől számítva jellemzően 2 héten belül átadjuk.
Írja le röviden, mire van szüksége. Írásban küldjük a tartalmat és a díjat.
Amit kap
Munkaszerződések általános és vezetői pozícióra, kétnyelvűen
Titoktartási és versenytilalmi megállapodás, magyar jog szerint érvényesíthetően
Szállítási és általános kereskedelmi szerződés, a ténylegesen működő kikötésekkel
Általános szerződési feltételek és a kötelező adatvédelmi tájékoztatók
Rövid útmutató arról, mikor melyiket használja, és mit nem szabad átírni
A folyamat
Megkérdezzük, mit ír alá a leggyakrabban, és mihez ragaszkodik a csoport
A csomagot a tevékenységére igazítjuk, és szerkeszthető formában adjuk át
Opcionálisan: egyes dokumentumokat konkrét partnerre szabunk
Gyakori kérdések
Tényleg elég egy sablon?
A rutinszerű, ismétlődő dokumentumokra igen, és így érdemes megvenni őket. Egy súlyos ügyletre nem, és ezt meg is mondjuk, ahelyett hogy sablont adnánk el rá. A csomag arra van, hogy a hétköznapi dolgokat ne rögtönözze.
Kétnyelvűek a dokumentumok?
Igen, magyar mellett angol vagy kínai. A magyar jog nem írja elő, hogy a szerződés magyar nyelvű legyen, de több dokumentumnál a nyelvválasztás azon múlik, mi véd meg valójában: ha a munkavállaló nem beszél magyarul, a törvény az okirat érvényességéhez megköveteli, hogy a tartalmát felolvassák és elmagyarázzák neki, és egyértelműen rögzítjük, melyik nyelvi változat irányadó, ha a kettő eltér.
A csomag kitér az adatvédelemre?
Igen. A GDPR és a magyar adatvédelmi szabályok szerint a munkavállalóknak, ügyfeleknek és beszállítóknak kötelezően adandó tájékoztatók benne vannak, a tényleges adatkezelésére szabva.
Kapcsolódó szolgáltatások
Kft. vagy fióktelep bejegyzése Magyarországon ügyvéddel, indulásra készen
Magyar korlátolt felelősségű társaság vagy EU-fióktelep, ügyvéddel bejegyezve, adószámmal és bankképes iratcsomaggal.
Részletek és ajánlatkérésKönyvelés, bérszámfejtés és bevallások Magyarországon, angol vagy kínai riporttal
Havi könyvelés, bérszámfejtés és adóbevallások külföldi tulajdonú magyar cégnek, olyan havi összefoglalóval, amelyet az anyacég is elolvas.
Részletek és ajánlatkérésTartózkodási és munkavállalási engedély a Magyarországra küldött munkatársaknak
Bevándorlási ügyekben szerzett erős tapasztalattal, az Ön igényeire szabva intézzük a megfelelő engedélytípus kiválasztását, a dokumentumlistát és a hiánytalan kérelmet vezetőknek, szakembereknek és családjuknak.
Részletek és ajánlatkérés